Pour quels besoins ?
En raison de votre handicap, vous avez des difficultés à définir votre orientation professionnelle et à trouver une formation adaptée à votre situation ? Les établissements et services de préorientation ou de réadaptation professionnelle peuvent vous proposer des actions d’évaluation, d’orientation, de formation et vous accompagner vers et dans l’emploi sur une période et un rythme adapté à vos besoins.
Les établissements et services de préorientation ou de réadaptation professionnelle (ESPO et ESRP) sont des structures spécialisées dans l’accompagnement des personnes handicapées. Ces établissements et services peuvent vous aider à évaluer vos capacités, définir votre projet professionnel, accéder à des formations tout en bénéficiant d’un accompagnement médico-psycho-social adapté à votre situation de handicap. Les ESPO et ESPR appartiennent au secteur médico-social. Ils travaillent en lien étroit avec tous les acteurs de l’insertion et de la formation.
Définir votre orientation professionnelle avec un ESPO
Au sein des établissements et services de préorientation, une équipe pluridisciplinaire vous conseille et vous accompagne pour définir votre projet professionnel en fonction de vos souhaits et de vos capacités. Ce sont des professionnels de l’orientation, de l’insertion et de la formation, mais aussi des médecins, des psychologues, des ergonomes, des auxiliaires médicaux et des travailleurs sociaux.
L’accompagnement comprend des stages en entreprise, entreprise adaptée ou en Ésat. Une fois décidé(e) sur votre orientation, vous pouvez alors vous diriger vers une recherche d’emploi ou une formation professionnelle. L’ESPO pourra vous conseiller et aussi vous accompagner dans la mise en œuvre concrète de votre projet.
Certains de ces établissements sont spécialisés dans l’accompagnement de publics spécifiques : personnes avec déficiences sensorielles, personnes atteintes de troubles psychiques…
Il existe également des unités d’évaluation, de réentraînement et d’orientation sociale et socioprofessionnelle (Ueros), spécifiquement dédiées aux personnes cérébro-lésées (AVC, traumatisme crânien). Les équipes des UEROS vous accompagnent dans l’élaboration de votre projet de vie et vous aident à développer des compétences en situation de vie pratique, sociale, scolaire et professionnelle.
Être accompagné par un ESRP dans votre projet d’insertion ou de reconversion professionnelle
Au sein des établissements ou services de réadaptation professionnelle, une équipe composée de professionnels de l’orientation, de l’insertion et de la formation, de médecins, de psychologues, d’ergonomes… vous aide dans votre projet.
Cette équipe vous accompagne :
- pour vous préparer à accéder à une formation ;
- pour accéder à une qualification ou à un diplôme ;
- pour vous informer et évaluer vos capacités à accéder à l’emploi ;
- pour vous préparer à retourner vers la vie active.
Tous ces actions sont adaptées à vos besoins et possibilités et se font à votre rythme.
De nombreuses formations qualifiantes sont proposées dans différents secteurs d’activité : santé, hôtellerie, logistique, informatique, bâtiment, électronique, arts graphiques, etc. Pour en savoir plus, consultez l’annuaire des formations qualifiantes pour personnes handicapées sur le site de la Fagerh.
L’accompagnement comprend des stages en entreprise, entreprise adaptée ou Ésat.
À noter : La réadaptation professionnelle peut être assurée par les ESRP, mais aussi par les collectivités publiques, un établissement public, les organismes de sécurité sociale ou des organismes privés, des employeurs, des centres collectifs ou d’entreprises agréées, des organismes de formation agréés.
Qui peut en bénéficier ?
Les ESPO et ESPR s’adressent à un très large public :
- les jeunes dès l’âge de 16 ans, quel que soit leur handicap.
- les personnes en recherche d’emploi, inscrites ou non à France Travail (anciennement Pôle emploi), reconnues handicapées ou en cours de reconnaissance de la qualité de travailleur handicap.
- les salariés, agents de la fonction publique, travailleurs indépendants et les personnes en contrat d’alternance présentant un risque d’inaptitude et ayant besoin d’un accompagnement médico-psycho-social et professionnel.
- les travailleurs en établissement et service d'aide par le travail (Ésat).
Que vous soyez à la recherche d’un emploi et que vous envisagiez de vous former pour changer de métier, vous pouvez donc être accompagné(e) par ces établissements.
Dans tous les cas, n’hésitez à vous faire accompagner pour déterminer votre projet professionnel et définir l’environnement de travail qui sera le plus adapté à votre situation. Vous pouvez contacter France Travail, les Missions Locales, Cap Emploi, l’Agefiph, le Fiphfp, le référent handicap de votre entreprise (si celle-ci a plus de 250 salariés), l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), …
Comment en bénéficier ?
Vous devez adresser votre dossier complet à la MDPH.
Pour une demande d’orientation professionnelle, il est important rédiger la partie « votre situation professionnelle (D) » en page 13 et de cocher la case Orientation professionnelle dans la partie E3 « Expression de demandes de droits et prestations » en page 18. Compléter votre dossier avec des photocopies de documents utiles pour faire comprendre votre situation. Par exemple, un CV, vos emplois antérieurs, vos souhaits et projets. Ces documents sont facultatifs. Ils aident néanmoins grandement l’équipe pluridisciplinaire qui évalue votre situation.
Compléter votre dossier avec des photocopies de documents utiles pour faire comprendre votre situation. Par exemple, un CV. Ces documents sont facultatifs. Ils aident néanmoins grandement l’équipe pluridisciplinaire qui évalue votre situation.
Décrire son projet de vie est déterminant pour une décision d’orientation adaptée.
Pour une demande d'orientation vers un établissement ou un service de pré-orientation ou de réadaptation professionnelles, vous pouvez également joindre la fiche de liaison santé au travail ci-après.
Durée de l'orientation
La décision d’orientation professionnelle est valable à compter de la décision de la CDAPH. L’orientation professionnelle est attribuée pour une durée :
- de 1 à 10 ans
- ou sans limite de durée si la situation de la personne n’est pas susceptible d’évoluer
Et après la notification ?
Vous devez prendre contact avec un établissement ou service de préorientation ou de réadaptation professionnelle. Retrouvez leurs coordonnées sur l’annuaire de la Fagerh.