L’orientation professionnelle permet de définir le milieu de travail dans lequel vous pouvez exercer une activité adaptée à votre situation. Il peut s’agir du milieu de travail ordinaire ou du milieu de travail protégé.

Si vous pouvez travailler dans le monde du travail ordinaire, la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) peut vous permettre de bénéficier d’un aménagement de votre poste de travail, d’horaires adaptés ou de postuler dans une entreprise adaptée.
Vous pouvez également être accompagné par un établissement ou service de préorientation ou de réadaptation professionnelle pour évaluer vos capacités, définir votre projet et orientation professionnelle, accéder à des formations.

Pour quels besoins ?

Si vous n’êtes pas en mesure d’accéder au marché du travail ordinaire, en raison de vos capacités de travail liées à votre situation de handicap, mais que vous souhaitez exercer une activité professionnelle rémunérée tout en bénéficiant d’un accompagnement renforcé au quotidien, vous pouvez demander à être orienté dans un Établissement et service d’aide par le travail : Ésat. 

Les ESAT sont des établissements et services médico-sociaux.
Les ESAT proposent aux personnes handicapées des activités à caractère professionnel adaptées à leurs situations. Ces activités peuvent s’exercer dans divers secteurs tels que l’industrie (montage-câblage, conditionnement…) et les services (blanchisserie, espaces verts, restauration…).
En plus d’activités professionnelles, les ESAT fournissent un soutien médico-social et éducatif aux personnes handicapées, en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.

Les personnes accueillies dans ces établissements et services peuvent travailler, simultanément et à temps partiel, dans une entreprise ordinaire ou dans une entreprise adaptée ou exercer, dans les mêmes conditions, une activité professionnelle indépendante, sans toutefois pouvoir accomplir de travaux rémunérés au-delà de la durée légale de travail effectif des salariés à temps complet.

Qui peut en bénéficier ?

Pour pouvoir être accueilli en Ésat, il faut une orientation de la CDAPH et remplir des conditions d'âge et de handicap. En principe, l’âge minimum pour entrer en ESAT est de 20 ans. Toutefois, la CDAPH peut décider une orientation en Ésat dès l'âge de 16 ans.

La CDAPH oriente les personnes handicapées en ESAT lorsqu’elle constate que leur capacité de travail ne leur permet pas de travailler en milieu ordinaire, à savoir :

Comment en bénéficier ?

Vous devez adresser votre dossier complet à la MDPH.

Pour une demande d’orientation professionnelle, il est important rédiger la partie « votre situation professionnelle (D) » en page 13 et de cocher la case Orientation professionnelle dans la partie E3 « Expression de demandes de droits et prestations » en page 18.

Compléter votre dossier avec des photocopies de documents utiles pour faire comprendre votre situation. Par exemple, un CV, vos emplois antérieurs, vos souhaits et projets. Ces documents sont facultatifs. Ils aident néanmoins grandement l’équipe pluridisciplinaire qui évalue votre situation.

Décrire son projet de vie est déterminant pour une décision d’orientation adaptée.

Pour une demande d'orientation vers le milieu protégé du travail, vous pouvez également joindre la fiche de liaison santé au travail ci-après.

Durée de l'orientation

La décision d’orientation professionnelle est valable à compter de la décision de la CDAPH. L’orientation professionnelle est attribuée pour une durée de 1 à 10 ans.

Et après la notification ?

Si la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) vous a notifié une orientation en milieu protégé, vous pouvez rechercher l'ESAT qui vous conviendrait soit parce qu'il propose une activité qui vous plaît, soit parce qu'il est à proximité de votre domicile.
Pour savoir si vous avez fait le bon choix, vous avez la possibilité d'effectuer une Mise en situation professionnelle en établissement et service d'aide par le travail (Mispe) avec des périodes d'immersion en ESAT. La Mispe vous permet de découvrir le secteur protégé ou un type d'activité et d'affiner ainsi votre projet professionnel.

Il est possible de demander une orientation en foyer d'hébergement réservé aux travailleurs en ESAT lorsque vous faites la demande auprès de la MDPH. Vous pouvez rechercher un ESAT ou un foyer d'hébergement sur Via Trajectoire.

Vous signez avec l’ESAT un contrat d’accompagnement par le travail. Ce contrat est conclu pour une durée d'un an et est reconduit chaque année par tacite reconduction. Vous percevez une rémunération garantie. Dans certains cas, il est possible de cumuler la rémunération garantie et l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH).

Lorsque vous êtes accueillie en ESAT, vous n’avez pas le statut de salarié soumis au Code du travail, vous ne pouvez pas faire l’objet d’un licenciement.

La mise en œuvre de cette orientation relève du libre choix de la personne. Une orientation vers le milieu protégé n’interdit pas de rechercher un emploi en milieu ordinaire.